别只看到“老年”，还要看到“人才”，树立积极的老龄观

作者：朱萍

        “人生七十古来稀”早已成为过去时。根据国家卫健委今年7月发布的《我国卫生健康事业发展统计公报》，到2021年，中国居民人均预期寿命达到78.2岁。与此同时，不少到了退休年龄的老年人，仍然想干事、能干事。

        前程无忧今年10月发布的《2022老龄群体退休再就业调研报告》（以下简称“报告”）显示，68%的老龄群体在退休后有强烈的就业意愿。退休老年人开始追求更高层次的长寿，走出老有所依、老有所养，尝试老有所为。更早些时候，中国老年人才网于今年8月24日正式上线，截至11月27日24时，网站共有210条求职信息，31家单位提供了74个岗位。

        这些数据也在向我们展示一个更加积极，更加主动，更具活力和创造力的老年人群体。作为养老行业中坚力量的养老机构，有必要为这些老年人群体提供更加适合他们的创造平台。

别开生面的居民画展，打造老有所乐新基石

        几天前，知名养老服务品牌悦之府国际退休村举办了一次居民画展，通过线下展览，线上投票的线上线下联动方式，不仅展示居民日常的美术成果，更体现他们在悦之府国际退休村的悠闲生活。

        另外，为了提高居民朋友和社会人士的参与度，让长者的作品得到更多人的关注，近日悦之府在品牌的官方微信公众号下发起了展览画作的投票活动。被纳入投票活动的长者纷纷发动身边的亲友来给自己投票，整个投票活动进行得如火如荼，冬日的悦之府社区也因为这场别开生面的画展活动洋溢着热情与生机。

硬件软件相结合，学习与展示并驾齐驱

        悦之府开展特色课程，兴趣课堂进社区，打造的七大品类的课程，通过让长者走出室内，走向社区，走入课堂，丰富长者的日常生活，通过发展自身的兴趣爱好来满足精神生活需求。近期展览的绘画作品中有很大一部分的作品的创作者都是社区绘画课程的学员。

        此次举办的居民画展，也是在悦之府在品牌升级之后做出的一次重要实践，希望能够为长者们打造一个展示自我，实现价值成就的平台和获得认同感的渠道。在悦之府的品牌价值理念看来，长者更是一群大有可为的人才，只要有足够的舞台，长者就可以创造出最美的“夕阳红”！

        高质量的养老服务，必是专于精、做于细的服务。养老机构要想将老龄化带来的挑战转化为推进经济发展、社会进步、群众幸福的积极因素，就必须看到“老年”，同时看到“人才”，借助科技手段、完善制度建设，树立积极老年观，从而提升养老服务水平，才能让长者具有获得感、幸福感、安全感，成就感。